Yeditepe Üniversitesi’nde Asistan Kıyımına Son!

Eğitim Sen Ankara Üniversiteler Şubesi’nin Yeditepe Üniversitesi’ndeki Asistan Kıyımına ilişkin basın metnidir: YEDİTEPE RÖNESANSIN DEĞİL, ENGİZİSYONUN İZİNDE Mİ? Yeditepe Üniversitesi’nden üç araştırma görevlisi arkadaşımız, hiçbir gerçekçe gösterilmeksizin 31 Temmuz tarihi itibariyle işten çıkarılacaklarına dair tebligat almıştır. Asistan arkadaşlarımızın bağlı olduğu bölüm başkanlıklarının ve fakültelerin dekanlarının bilgisi olmadan, Rektörlük tarafından tepeden inme bir şekilde alınan işten çıkarma kararının hiçbir hukuki dayanağı olmadığı gibi YÖK ve Rektörlükler … Okumaya devam et Yeditepe Üniversitesi’nde Asistan Kıyımına Son!

Yeditepe Rönesansın Değil Engizisyonun İzinde mi?

Güvencesiz çalışma akademik özgürlükler ve insanca yaşam üzerinde Demokles’in Kılıcı gibi sallanmaya devam ediyor. Kendisini “Atatürk Rönesansını Devam Ettiren Üniversite” diye tanımlayan Yeditepe Üniversitesi, keyfi bir şekilde araştırma görevlilerini işten çıkarma kararı aldı. Eğitim-Sen Ankara 5 nolu şube olarak Yeditepe Üniversitesi’nde çalışan ve hukuksuz bir şekilde  işten atılmakla yüzyüze olan meslektaşlarımızla her platformda dayanışma içinde olacağımızı duyuruyoruz. Yeditepe Asistan Dayanışması‘nın konuyla ilgili basın açıklaması şöyle: … Okumaya devam et Yeditepe Rönesansın Değil Engizisyonun İzinde mi?

Meryem Kurtulmuş’un Yanındayız!

Eğitim Sen Ankara Üniversiteler Şubesi ‘nin (5 No’lu) Marmara Üniversitesi’nde Dr. M. Meryem Kurtulmuş’a yönelik olarak gündeme gelen hukuksuz girişimle ilgili basın bildirisidir. Basına ve Kamuoyuna, Dr. Miris Meryem Kurtulmuş, Marmara Üniversitesi’nin değerli bir öğretim elemanı ve Eğitim Sen İstanbul Üniversiteler Şubesi’nin (6 No’lu) yöneticilerinden ve aktivistlerinden birisidir.  Kıymetli bir akademisyen olmasının yanı sıra demokratik üniversite, akademik özgürlük ve emek mücadelesinde aldığı sorumluluklarla her zaman gönül … Okumaya devam et Meryem Kurtulmuş’un Yanındayız!

Mobbing, üniversiteler ve toplumsal cinsiyet

Türkiye’de üniversitelerde yardımcı doçent, öğretim görevlisi, uzman ve araştırma görevlisi kadrolarında daha akademik yaşamın başında yaygınlaştırılan iş güvencesizliği, YÖK kanunu ile yöneticilere verilen mutlak kontrol, mobbing’in yaygınlaşmasına neden oluyor. ÖZLEM SERT – ARZU AKKOYUNLU WIGLEY (Hacettepe Üniversitesi) 19.08.2012 Radikal II Mobbing/Bezdiri (iş yerinde psikolojik suistimal), bir ya da daha fazla kişiye karşı doğrudan ya da dolaylı psikolojik şiddetin pervasızlaşarak süreklilik gösterdiği, sınırları bildirilmediğinde kalıcı bir … Okumaya devam et Mobbing, üniversiteler ve toplumsal cinsiyet

Marmara Üniversitesi’ndeki Keyfi Uygulamalar Hız Kesmiyor!

Eğitim-Sen İstanbul 6 nolu üniversiteler şubesi yönetim kurulu üyesi ve Marmara Üniversitesi çalışanı Dr. Meryem Kurtulmuş’un sözleşmesi bilinçli bir şekilde 6 aylığına uzatılarak iş akdinin feshedilebilmesinin önü açılmaya çalışılıyor. Meryem Kurtulmuş’un  hedef seçilmesinde rektörlüğe açtığı ve kazandığı kampüskart davasının etkili olduğu anlaşılıyor. Eğitim Sen Merkez Yürütme Kurulu`nun konu ile ilgili açıklaması şöyle: 12 Eylül askeri rejimiyle kurulan baskıcı yükseköğretim rejimi, AKP iktidarıyla birlikte daha baskıcı … Okumaya devam et Marmara Üniversitesi’ndeki Keyfi Uygulamalar Hız Kesmiyor!