Mobbing, üniversiteler ve toplumsal cinsiyet

Türkiye’de üniversitelerde yardımcı doçent, öğretim görevlisi, uzman ve araştırma görevlisi kadrolarında daha akademik yaşamın başında yaygınlaştırılan iş güvencesizliği, YÖK kanunu ile yöneticilere verilen mutlak kontrol, mobbing’in yaygınlaşmasına neden oluyor. ÖZLEM SERT – ARZU AKKOYUNLU WIGLEY (Hacettepe Üniversitesi) 19.08.2012 Radikal II Mobbing/Bezdiri (iş yerinde psikolojik suistimal), bir ya da daha fazla kişiye karşı doğrudan ya da dolaylı psikolojik şiddetin pervasızlaşarak süreklilik gösterdiği, sınırları bildirilmediğinde kalıcı bir … Okumaya devam et Mobbing, üniversiteler ve toplumsal cinsiyet